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Director/a de Centro Sociosanitario
en León para importante empresa del sector sociosanitario.
Es necesaria experiencia en gestión de residencias sociosanitarias, capacidad de interlocución con administración pública, liderazgo de equipos amplios y habilidades para la relación con familiares y residentes.
MISIÓN.
Gestión productivo de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos.
Siendo responsable legal.
FUNCIONES.
• Dirección y coordinación integral del centro.
• Cumplimiento de protocolos socio sanitarios, normativos y de calidad, incluyendo interlocución profesional con la administración pública y organismos reguladores.
Inspecciones servicios sociales.
Comunicación profesional con familiares y organismos públicos.
• Gestión de recursos humanos y supervisión de un equipo multidisciplinar amplio.
• Supervisión de la atención, cuidados y bienestar de los residentes.
• Control de calidad asistencial y cumplimiento de normativa autonómica y nacional.
• Gestión administrativa y coordinación con organismos públicos.
• Implementación de sistemas de mejora continua y eficiencia operativa.
• Representación del centro ante administración y entidades externas.
REQUISITOS.
EXPERIENCIA
• Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros sociosanitarios grandes.
• Experiencia en gestión de plantillas superiores a 35 trabajadores.
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trato con familiares.
• Experiencia en interlocución con administración pública y organismos reguladores.
• Conocimiento de normativa autonómica y nacional de centros de mayores.
FORMACIÓN
Formación Universitaria.
Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Educación Social, Gerontología o ADE, Derecho, así como estudios relacionados con la gestión de servicios sanitarios o sociosanitarios.
Se puede valorar especialmente posgrado en Dirección de Residencias o Centros Sociosanitarios.
Se Ofrece:
Puesto indefinido.
Flexibilidad horaria.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.
Salario en función de experiencia.
A partir de euros
Incorporación a un grupo en pleno proceso de crecimiento y con amplias posibilidades de
desarrollo interno.