SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Misión y Objetivos Principales
* Gestión de la Base de Datos: Mantener y gestionar la base de datos de empleados en los sistemas internos de Recursos Humanos.
* Estandarización de Procesos: Estandarizar procesos y documentos para definir las mejores prácticas dentro del área de RRHH para SEAT y empresas asociadas.
Responsabilidades
Self-Service Employee:
* Potenciar el uso de Success Factors (YeS, Portal del Empleado) para trámites y resolución de consultas.
* Mejorar y automatizar procesos para incrementar la eficiencia en la gestión de HR Operations.
* Adiestrar y asesorar al personal en el uso de aplicaciones y medios disponibles.
Mantenimiento De Bases De Datos De P&O
* Asegurar la calidad y mantenimiento de datos en las bases de datos de RRHH.
* Implementar y optimizar procesos y políticas del área utilizando nuevas tecnologías.
* Garantizar la actualización y seguridad de los datos personales en los sistemas de HR y Expediente Personal digital.
Gestión De Acuerdos y Proyectos
* Gestionar la aplicación de acuerdos de afectación común, nuevos proyectos, expedientes de regulación y Convenio Colectivo.
* Realizar el seguimiento de acuerdos en vigor (jubilaciones parciales, bajas incentivadas, suspensiones de contrato, etc.).
Gestión De La Demanda
* Asegurar la correcta gestión de tareas e incidencias por parte de HR Business Partners y otros entes de HR Operations.
* Utilizar herramientas de ticketing para garantizar la calidad del servicio y el tiempo de resolución.
Requisitos
Formación básica: diplomatura en Relaciones laborales, licenciatura en psicología o ciencias del trabajo.
Formación Específica
* Conocimiento de nóminas (SS.SS, IRPF)
* Conocimiento de administración personal Conocimiento del Convenio Colectivo
* Conocimiento en atención especializada
Idiomas: Inglés Avanzado
Conocimientos Informáticos
* Aplicaciones de Recursos Humanos: SAP HR, SuccessFactors
* Aplicaciones Generales SEAT: Office Profesional, Outlook/Exchange
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo
* Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
* Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
* Servicio de comedor subvencionado
* Acceso a la red de centros médicos de SEAT
* Seguro colectivo de vida
* Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
* Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
* Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
* Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
* Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
* Actividades y descuentos para empleados SEAT
En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
#SEAT
Junior Consultoría - Human Capital - Barcelona #J-18808-Ljbffr