Telefónica Integral Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías.El perfil buscado será un/a arquitecto/a para unirse a nuestro equipo en pleno proceso de crecimiento y ofrecer soluciones de alta calidad a diferentes clientes.Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.Principales funciones y responsabilidades:Participar en la implementación de soluciones BMC, asegurando la integración de diferentes sistemas y aplicaciones.Trabajar en proyectos emocionantes en BMC Helix y colaborar con otros equipos para garantizar el éxito del proyecto.Requisitos:Dos años trabajando con productos de BMC como Remedy (consola azul clásica), Helix ITSM (Smart IT), SRM, DWP, CMDB, Helix Dashboard, innovation studioValorable conocimientos en Discovery o Client ManagementConocimientos avanzados en integraciones de sistemas y aplicaciones.Experiencia práctica en BMC Helix y su suite de productos.Funciones y responsabilidades:Carga de datos con DMT y Jobs de pentahoIntegraciones en API REST con tercerosGestión de foundationConocimientos básicos de desarrollo en Remedy, manejo de filtros, guías, escalados, activelink,... y flujos DWP CatalogValorable certificados en herramientas BMCFormación académica y conocimientos técnicos:Titulación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciaturas en Física, Matemáticas o Administración/Finanzas.Cualificaciones/ certificaciones técnicas.Valorable Certificaciones BMCCompetencias y habilidades:Experiencia de trabajo en un entorno de consultoría mínimo 1 año.Experiencia en la ejecución de proyectos de clientes internos y externos con partes interesadas globales que los gestionan en tiempo, presupuesto y alcance.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Orientación a objetivos.Facilidad de comunicación.Proactividad y actitud positiva.Identificación de problemas para minimizar el riesgo.Espíritu curioso e innovador con ganas de aprender, crecer y progresar.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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