Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén, bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén.Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas.Principales funciones:Gestión- Formación inicial de los operarios de nueva incorporación.- Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo.- Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área.- Control de la presencia del personal del turno.- Promoción de propuestas de mejora del equipo.- Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención.- Colaborar en la implantación de la cultura de PRL.Planificación y coordinación operativa- Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia.- Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas.- Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado.- Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido.Control operativo y cumplimiento de procedimientos- Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad.- Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado.- Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo.- Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.Seguridad, orden y coordinación- Asegurar el orden y la limpieza del almacén.- Realizar visitas de seguridad mensuales.- Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada.- Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir.Requisitos:- FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente.- Conocimientos de informática a nivel usuario.- Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil.- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.