P Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p pb Principales responsabilidades /b /pulli Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. /lili Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. /lili Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. /lili Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. /lili Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. /lili Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. /lili Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. /lili Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. /li /ul pb Perfil del candidato/a /b /pulli Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. /lili Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. /lili Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. /lili Inglés nivel alto (C1) /lili Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España /li /ul pb¿Por qué Dräger? /b /pp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /p ulli Paquete de retribución competitivo /lili Ayuda comida /lili Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /lili Seguro de vida y de accidentes /lili Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /lili Cobertura salarial durante períodos de baja /lili Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /lili Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones /lili Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /lili Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /lili Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /lili Programas de reconocimiento y de bienesta /lili Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /lili Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul p En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p p¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p