Líder de turno de ingeniería – Operaciones de Respiratorio
Buscamos un/a Líder de Turno de Ingeniería para el área de Operaciones de Respiratorio, enfocado/a en el mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones y líneas de producción.
Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar los equipos de trabajo de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo), asegurando la correcta asignación de recursos y la priorización de intervenciones.
Planificar y optimizar los cuadrantes y turnos de los equipos de mantenimiento, facilitando el mejor servicio posible a las líneas y equipos de producción de Respiratorio.
Implementar y reforzar programas de mantenimiento preventivo y predictivo sobre las instalaciones y equipos (HVAC, captación de polvo, agua purificada, etanol, propelente, aire comprimido, vapor, almacenes automáticos, AGVs, etc.), mejorando la eficiencia, la OEE y reduciendo el FR de los equipos.
Colaborar estrechamente con los FLL de las áreas de Producción, Fabricación y Acondicionamiento de OR (Aerosoles y Líquidos) y zona T, reduciendo desviaciones y garantizando el cumplimiento de Compliance/Data Integrity.
Liderar iniciativas de mejora continua, identificando, priorizando y ejecutando ciclos de mejora (Performance Management, Problem Solving/DMAIC), proponiendo soluciones innovadoras y aplicando tecnologías de Industria 4.0 orientadas a la excelencia operativa.
Desarrollar y mantener un programa estructurado de mantenimiento preventivo/predictivo, anticipándose a posibles fallos y garantizando la fiabilidad de los equipos.
Apoyar y liderar las investigaciones de desviaciones que se producen en el área, definiendo e implantando acciones correctivas y preventivas que eviten la aparición de desviaciones críticas, mayores o repetitivas.
Participar de forma activa en las fases previas a la instalación y cualificación de nuevos equipos en el área (revisión de URS, FAT/SAT, PQ, etc.), velando por la mantenibilidad y la integración en los planes de mantenimiento.
Planificar los mantenimientos preventivos de las instalaciones y líneas de Respiratorio, coordinando las paradas necesarias y minimizando el impacto en producción.
Liderar el proceso de seguimiento semanal de la eficiencia de las líneas en los diferentes TPM del área, analizando resultados y proponiendo planes de mejora.
Requisitos Titulación en ingeniería (preferiblemente Electrónica/Automática) o Ciclo Formativo de Grado Superior técnico (mecatrónica, automatización, mantenimiento industrial u otro afín), con sólida experiencia en industria farmacéutica.
Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, electrónica y autómatas programables.
Experiencia sólida en el sector farmacéutico en áreas de mantenimiento/ingeniería.
Amplio conocimiento y demuestra familiaridad con GMP en la industria farmacéutica.
Experiencia previa en mejora continua, Performance Management y metodologías Problem Solving/DMAIC.
Conocimiento y manejo de SAP (módulos de mantenimiento/gestión de activos).
Nivel de inglés B2.
Valorable experiencia previa en liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo de mantenimiento.
Capacidad de negociación, influencia y gestión de stakeholders en entornos multidisciplinares.
Remuneración y Beneficios Rango salarial anual bruto: EUR 26.625 a EUR 44.375. El puesto puede incluir un bono anual y participación en un programa de incentivos a largo plazo basado en acciones; el paquete completo de beneficios se detalla durante el proceso de selección.
GSK es un Empleador de Igualdad de Oportunidades GSK es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y se compromete a valorar a todos los solicitantes sin discriminación, brindando un entorno inclusivo y justo.
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