Gestor/a Comercial Zona Europa para Fagor Electrónica S.Coop
¿Eres una persona dinámica, con iniciativa y con ganas de buscar oportunidades comerciales en el mundo electrónico?
En
Fagor Electrónica
estamos buscando incorporar a 2 Técnicos/as Comerciales
que se unan a nuestro equipo de semiconductores con ganas de impulsar nuestras relaciones comerciales en un mercado altamente tecnológico y competitivo.¿Qué harás en tu día a día?Definirás e implantarás la estrategia comercial en tu zona.Gestionarás la relación con clientes actuales y potenciales.Harás seguimiento de ofertas, ventas y cobros.Conocerás a fondo el mercado, la competencia y las necesidades del sector.Participarás en proyectos, comités y mejoras de procesos internos.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto.Formar parte de un proyecto industrial sólido e internacional.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Cultura de innovación, compromiso y mejora constante.Servicio comedor.Formación continua.Requisitos:
Formación técnica:
Grado o Máster.Experiencia previa en áreas comerciales.Nivel de inglés alto (C1).Valorable:
experiencia en mercados internacionales y conocimiento del sector electrónico.
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Are you a dynamic person, full of initiative and eager to seek out commercial opportunities in the electronics world?
At
Fagor Electrónica
, we’re looking for 2 Sales Technicians
to join our
semiconductors team
, with the motivation to strengthen our business relationships in a highly technological and competitive market.
What will your day-to-day look like?Define and implement the commercial strategy in your area of responsibility.Manage relationships with both existing and potential customers.Follow up on offers, sales, and collections to ensure objectives are met.Develop in-depth knowledge of the market, competition, and industry needs.Participate in projects, committees, and initiatives to improve internal processes.
What do we offer?A competitive salary based on your experience and qualifications.A hybrid work model, combining on-site and remote work.The opportunity to be part of a solid, international industrial project.Professional development opportunities and continuous training.A company culture based on innovation, commitment, and continuous improvement.On-site canteen service.A strong support system for learning and growth.