Grupo industrial químico, con fuerte presencia en el ámbito nacional e internacional, precisa incorporar en sus oficinas corporativas ubicadas en el centro de Barcelona:
SALES & PRODUCT MANAGER ámbito Internacional y nacional.
(producto químico)
Bajo la dependencia del Director comercial de la división, y trabajando en equipo inter e intradepartamental.
FUNCIONES:
* Gestión comercial de la cartera, mantenimiento y desarrollo de clientes, sector industrial. Zona geográfica: ámbito internacional y nacional.
* Control de la cuenta de resultados de los productos a su cargo y reporting a la Dirección.
* Análisis, investigación y desarrollo de nuevos mercados, identificación de oportunidades.
* Prospección y desarrollo de las relaciones comerciales.
* Negociación de acuerdos (contratos, precios y otras condiciones).
* Gestión, mantenimiento y control de resultados de la red internacional de agentes y distribuidores.
* Promover junto al responsable de asistencia técnica el apoyo necesario al cliente.
* Junto a I+D, Logística y Atención al Cliente, resolución de cualquier tipo de incidencia y generar aportaciones de valor para el cliente.
* Asistencia a Ferias y Eventos, para representar y dar a conocer a la empresa/producto en el mercado internacional y potenciales clientes.
REQUISITOS:
* Grado universitario, Química, ADE, Economía, o afín.
* Valorable formación complementaria: MBA o International Business.
* Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de sales & product mánager, ámbito internacional y nacional. Preferible en sector químico, comodities.
* No se descartarán candidaturas que tengan experiencia en otros sectores, con producto tangible, venta internacional, habituado a trabajar con red de agentes y distribuidores.
* Dominio herramientas informáticas, office y SAP.
* Dominio del inglés, oral y escrito.
* Disponibilidad para viajar, ámbito internacional.
Imprescindible orientación para trabajar por objetivos, en equipo, capacidad de análisis de mercados y habilidad comunicativa, de relación y negociación.
Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional.
La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzarla paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.