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Barcelona, ES
Operations Supervisor Tarragona
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.
Creemos que nuestros empleados son la fundamental de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?
TU ROL
Nuestra división de FVL / Operaciones cuenta con una excelente oportunidad para un/a Coordinador/a de Operaciones dinámico/a y meticuloso/a para integrarse en nuestro equipo de Tarragona. Esta posición clave es un perfil híbrido que combina la gestión de operaciones de campo con el análisis y reporting de datos, actuando como soporte fundamental para la Jefatura de Operaciones y la Adjunta de Dirección.
¿QUÉ VAS A HACER?
Reportando directamente a la Adjunta de Dirección y trabajando en estrecha colaboración con el Jefe de Operaciones, tus funciones se distribuirán en un 60% en campo y un 40% en gestión. Entre tus responsabilidades estarán: Organizar, operar y facturar las actividades diarias de transporte para el cliente.Gestionar KPIs, cuadros de mando, reporting y planes de acción.Actuar como embajador de CEVA ante el cliente, gestionando quejas o consultas para garantizar su satisfacción.Liderar y coordinar al equipo de mandos intermedios a su cargo.Implementar procesos de mejora continua basados en Lean Manufacturing y análisis de métodos y tiempos.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad (QHSE) y estándares de calidad.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con la siguiente formación y experiencia:
Formación: Titulación en Ingeniería u Organización Industrial.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia previa, preferiblemente en producción o gestión de talleres/equipos dentro del sector logístico, industrial o automoción.
Idiomas: Nivel de inglés B2/C1.
Habilidades técnicas: Dominio experto de Outlook y Excel. Se valorará conocimiento en PowerBI a futuro.
Competencias: Perfil con competencias de liderazgo, capacidad analítica para la gestión de datos y orientación a procesos Lean.
¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER?
Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros.
Salario: Hasta 50.000€ brutos anuales según valía.
Beneficios: Acceso a un paquete de beneficios que incluye pensiones, seguro de vida y descuentos a través de nuestra plataforma de beneficios para empleados (sujeto a condiciones de contratación).
SOBRE EL MAÑANA
Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.
CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.
Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).
Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.