Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy ágil. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día?
Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración de tu responsable. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.
Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con tu responsable. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos?
Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradores/as, flexibilidad y trabajo en equipo.
Alta capacidad de organización,planificación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
Y un equipo como no te imaginas.