Desde nuestro cliente, una empresa industrial referente en la zona de Gernika, estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para reforzar su área IT y garantizar el buen funcionamiento de los equipos, usuarios e infraestructuras básicas de la compañía. La persona seleccionada dará soporte a las distintas plantas, con especial dedicación a la ubicada en la zona de Gernika, y actuará como nexo técnico con el proveedor externo de servicios IT.Funciones principales- Preparar y configurar equipos para nuevas incorporaciones.- Instalar, actualizar y mantener el software corporativo.- Gestionar usuarios, permisos y accesos a aplicaciones internas.- Ofrecer soporte de primer y segundo nivel en hardware, software y conectividad.- Configurar móviles corporativos, impresoras y periféricos.- Coordinar incidencias y mejoras con el proveedor IT externo.- Realizar mantenimiento básico de la red interna y servicios esenciales.- Mantener inventarios de equipos, licencias y material informático.Requisitos- Experiencia previa en funciones de sistemas o soporte IT avanzado.- Conocimientos básicos de redes (IP, WiFi, VPN, switches, cableado).- Manejo de entornos de usuarios (correo, identidades, accesos).- Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas.- Valorable experiencia con herramientas de ticketing.- Formación en FP Superior informática o similar;
Ingeniería valorable.Competencias personales- Persona organizada, responsable y orientada al detalle.- Buena comunicación con usuarios no técnicos.- Autonomía para priorizar y resolver incidencias.- Actitud proactiva y orientada al servicio.Ubicación y movilidadEl rol requiere disponibilidad para desplazarse entre las plantas de la empresa, principalmente Gernika y Vitoria (con compensación de kilometraje según política interna).Sobre la posiciónTipo de contrato: PermEspecialización: IT & TelecomunicacionesÁrea: Gestión ITSector: Tecnología de la informaciónTipo de trabajo: PresencialNivel de experiencia: Mando intermedioUbicación: VizcayaReferencia: UZWVI8-87792628Fecha de publicación: 2 de diciembre de 2025#J-18808-Ljbffr