¿Quiénes somos?
Enknowmad moodsomos líderes entransformación digital, combinandotalento, tecnología y negociopara afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible.
+30 años de experiencia
+3.000 empleados
Presencia internacional en16 países
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones conJavaySpring Boot.
Diseño e implementación demicroservicios.
Integración conAWSy servicios cloud.
Gestión de mensajería conKafka.
Documentación y definición de APIs conOpenAPI.
Trabajo en entornosScrum, colaborando con equipos multidisciplinares.
Requisitos técnicos
Experiencia sólida enJavaySpring Boot.
Experiencia en arquitectura demicroservicios.
Experiencia conAWS.
Manejo deKafka.
Familiaridad conOpenAPI.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
?? Nuestra Filosofía
??Personas en el centro:Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.
??Cultura human centric:Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar.
?? Flexibilidad y Conciliación:
Smartworkingyflexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada.
?? Desarrollo Profesional
Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional.
Formación continua: Acceso aUdemy Business(+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.).
Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo.
?? Diversidad e Inclusión
Política activa de diversidad, igualdad e inclusión.
+70 nacionalidadesen equipos internacionales.
?? Bienestar y Felicidad
QUOKKA!
: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional).
Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia.
?? Beneficios Adicionales
Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, protegido médico.
Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes.
??¿Te interesa?
Apúntate o escríbenos ****** visita.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección"
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