Sobre nosotros
Somos una agencia creativa de comunicación y relaciones públicas con ADN lifestyle, con oficinas en Barcelona y Madrid. Nuestro equipo reúne especialistas estratégicos, prensa, redes sociales, marketing de influencers, creatividad, producción de eventos y administración. Trabajamos con marcas de primer nivel en sectores como la gastronomía, el lujo, la moda, la cultura o la música entre otros.
El rol
Buscamos un/a People & Talent Specialist con 3-4 años de experiencia que se incorpora al equipo de Barcelona para construir y gestionar el área de personas desde dentro. Es un rol con tres ejes principales —selección, cultura y empleador branding— y donde también participarás en proyectos transversales de la agencia.
Buscamos a alguien que entienda cómo funciona una agencia creativa, que sepa encontrar los perfiles que la hacen funcionar y que tenga ganas de construir con autonomía real.
Qué harás
* Gestión de procesos de selección de principio a fin para perfiles propios del sector: influencer marketing, prensa, eventos, creatividad, estrategia, PR y disciplinas afines.
* Búsqueda activa y eficiente de candidatos: LinkedIn, portales, referidos, outreach directo.
* Coordinación de todas las fases del proceso: definición de perfil, búsqueda, cribado, entrevistas y cierre.
* Incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones al equipo.
* Implementar una estrategia de marca empleadora.
* Proyectos transversales de la agencia entre los que pueden estar, formación, flujos de trabajo, planes de carrera, etc.
Además
* Contribuir a construir y mantener la cultura interna del equipo.
* Trabajar en Employer Branding: cómo nos contamos hacia afuera para atraer al talento que buscamos.
* Participar en proyectos transversales de la agencia donde la visión de personas aporte valor.
Qué buscamos
* 4 años de experiencia en selección de personal, en consultora, departamento de RRHH o agencia.
* Experiencia buscando perfiles del sector agencia: influencer marketing, prensa, eventos, creatividad, PR o similares.
* Conocimiento real del proceso de selección y de cómo buscar de forma eficiente (LinkedIn Recruiter, ATS…).
* Bases de empleador branding y marca empleadores.
* Experiencia en agencia de comunicación, relaciones públicas, publicidad o creativa (muy valorable).
Qué ofrecemos
* Modelo híbrido: oficina lunes, martes y jueves / remoto miércoles y viernes.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad.
* Seguro médico (retribución flexible).
* Ticket guardería (retribución flexible).
* 22 días de vacaciones + 3 días de convenio.
* Un entorno donde RRHH tiene impacto real en cómo crece el equipo.
Si tienes experiencia en selección, conoces el mundo de las agencias y te apetece construir el área de personas de una agencia creativa con autonomía real, nos encantará conocerte.
Imprescindible
* Ganas de aprender de los retos que se presentan.
* Capacidad de adaptación, superación y resolución.
* Constancia e ilusión.
* Actitud proactiva.
Más
* Herramientas de IA para las laborales de Personas, entre otras áreas.
* Conocimientos de Bizeno HR.
Se valorará
* Experiencia en consultoras de selección de personal.
* Haber participado en procesos de digitalización de RRHH o implementación de herramientas.
* Conocimiento del mercado de talento en sectores como moda, belleza, lujo o estilo de vida.
Nos encajará especialmente alguien que...
* Entienda el negocio de una agencia y sepa buscar con criterio, no solo gestionar procesos.
* Sea autónomo/a, organizado/a trabajando en paralelo con varios procesos abiertos.
* Tenga curiosidad por el sector creativo y por las personas que lo forman.
* Quiero construir algo, no solo mantenerlo.
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