Publicada el 15 junio
Misión del puesto
ResumenNuestro cliente es una significativo Entidad perteneciente al Tercer Sector, con un reconocido prestigio en su entorno y situada en Ronda (Málaga). Para su departamento de Recursos Humanos, STANDBY Consultores selecciona: Director de RRHH.
La persona incorporada reportará directamente a Gerencia y se encargará de dirigir todos los ámbitos del departamento de RRHH en coordinación con el resto de directivos de la compañía y con los distintos servicios de la entidad.
Funciones a desarrollar
- Gestión del equipo humano (ratio de personal/área, registro jornada laboral, excedencias, expedientes disciplinarios y protocolos).
- Envío documental y comunicación con la asesoría laboral (altas/bajas, IT, información nóminas).
- Asesoramiento COMPLIANCE, canal ético y LOPD y organización de formaciones relacionadas.
- Coordinación con empresa de prevención y gestión de PRL (formaciones, EPIS, adaptación puestos).
- Gestión de política de personas (beneficios empleados, protocolo de acogida, planes de desarrollo).
- Actualización y cumplimiento normativa planes de igualdad.
- Elaboración, gestión y seguimiento del Plan de formación.
- Creación del presupuesto de personal anual, control de costes de personal, elaboración de circulares e informes.
- Llevar a cabo evaluación del desempeño.
- Gestionar los procesos de selección.
- Participar en las reuniones del Comité de los trabajadores.
- Impulsar la innovación del departamento.
Requisitos
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social/Psicología o similar.
- Máster en Gestión o Dirección de RRHH o similar/ Cursos de especialización RRHH.
- Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar o desarrollando las funciones indicadas.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir.
- Persona motivada, con capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de organización e implicación.
- Necesaria la orientación al detalle y la meticulosidad.
Oferta profesional
- Incorporación inmediata a una compañía sólida y estab
