Una empresa de recursos humanos busca un/a Coordinador/a de Contact Center en Madrid para supervisar un equipo de encuestadores telefónicos. Las funciones incluyen coordinar equipos, planificar turnos y asegurar el cumplimiento de protocolos. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con una duración mínima de 6 meses. Se valoran habilidades de liderazgo, organización y comunicación, así como experiencia previa en contact centers. Trabajo presencial de lunes a viernes en horario de tarde.
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