País
España
Provincia
Seseña - Toledo
Fecha límite Inscripción
23/03/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 50,27%
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Objetivo
Objetivo del puesto: Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.
Area: Protección internacional.
Funciones:
- Promover un clima positivo y el cumplimiento de la normativa interna del centro (actividades, higiene, mantenimiento y normas de convivencia).
- Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía
- Planificar y ejecutar talleres formativos (obligatorios y voluntarios) fomentando la participación y la integración grupal.
- Organizar, planificar y ejecutar actividades de ocio
- Reforzar en el aprendizaje del idioma
- Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo
- Ofrecer apoyo emocional
- Asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de las instalaciones.
- Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos
- Monitorear y hacer seguimiento de las personas con necesidades especiales
Perfil:
Perfil:
- Formación Profesional media/ superior relacionada con el ámbito social o Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre.
- Se requiere coche para llegar al dispositivo
Que ofrecemos:
- Horario: Sábados, domingos y festivos de 10 a 20h.
- Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022-2024
- Grupo profesional del convenio:GRUPO 3
- Contrato indefinido
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Competente Grado Medio
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
23/02/2026
Nº de vacantes:
1