Compañía experta en el diseño de plantas industriales para los sectores alimentario, café y química y plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Postventa (SPV ) para reforzar su departamento de operaciones, en la sede de la empresa.
La persona seleccionada será responsable de la gestión técnica y el seguimiento de proyectos de postventa, satisfaciendo las necesidades del cliente mediante una atención técnica personalizada, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los plazos de entrega y la eficiencia en costes, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos de la empresa.
Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos relacionados con incidencias técnicas, recambios y mejoras de instalaciones.
* Realizar el seguimiento activo de proyectos de postventa, velando por el cumplimiento de plazos, costes y calidad.
* Coordinarse con los departamentos de ingeniería para asegurar la entrega de planos, esquemas y documentación técnica en los tiempos establecidos.
* Realizar el seguimiento diario de la planificación de recursos, coordinándose con producción y el departamento de PRL para asegurar la correcta validación documental antes de la entrada a obra.
* Elaborar informes técnicos derivados de las intervenciones y reportarlos al responsable del departamento.
* Proporcionar a los operarios de campo toda la información necesaria para la correcta ejecución de los proyectos de postventa.
* Gestionar la compra y disponibilidad de materiales necesarios, asegurando su llegada a taller y coordinando envíos con el departamento de expediciones.
Formación:FPGS en Mecatrónica, Electromecánica o Ingeniería Electromecánica / Industrial.-Experiencia:Experiencia previa en posiciones de postventa (SPV) en maquinaria o instalaciones industriales, Project Manager o afín.Se valorará especialmente experiencia en sectores como alimentación o farmacéutico.-Idiomas:Inglés: nivel First o Advanced.Castellano / Catalán: Avanzado.Alemán y/o francés: Valorable.-Clara orientación al cliente.Capacidad de organización y planificación.Trabajo en equipo e interlocución interdepartamental.Gestión adecuada de recambios y material obsoleto, faltante o requerido.
Estos van a ser tus beneficios:
Incorporación directa con contratación estable e indefinida a empresa industrial consolidada, con buen ambiente de trabajo y equipo especializado, sin apenas rotación, con opciones de desarrollo y proyección profesional.
Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia aportada, salario entre 32-35 K/B/A.Horario: Entrada flexible L-J 8/9 h, salida 17/18 h. V intensivo hasta las 14/15 h.Beneficios sociales, a detallar con la empresa.