Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¿Te apasionan los recursos humanos en entornos exigentes y con alta interlocución sindical? ¿Te sientes cómodo/a gestionando conflictos, negociaciones complejas y entornos industriales dinámicos?
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en un proyecto estratégico en Zaragoza.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Asesorar jurídicamente en materia laboral a dirección y áreas internas.
Gestionar procesos disciplinarios (sanciones, despidos, etc.).
Liderar procesos de modificación sustancial de condiciones (MSCT) y movilidad.
Mantener la interlocución directa con comité de empresa y sindicatos.
Participar en negociaciones colectivas y acuerdos laborales.
Gestionar inspecciones de trabajo y actos de conciliación.
Gestionar la documentación laboral de nuevas incorporaciones (contratos, PRL, formación inicial, etc.).
Gestionar y dar soporte en herramientas corporativas (Fiori u otras plataformas HR).
Coordinar la gestión documental de formación y seguimiento de planes formativos.
Apoyar en procesos de administración de personal (altas, bajas, incidencias).
Colaborar con otras áreas en iniciativas de desarrollo, engagement y clima laboral.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.).
¿Qué te podemos ofrecer?
Proyecto estable y estratégico dentro de un entorno industrial exigente.
Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
Banda salarial competitiva fija + variable por objetivos. xpzdshu
Jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
Entorno dinámico, con toma de deci
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