Intress necesita seleccionar un/a integrador/a social paracubrir una vacante estable en turnos de noche, en el Servicio de Protección de Emergencia de Vilablareix, Girona.
La persona seleccionada deberá generar procesos de integración y soporte social en base a las necesidades individuales apoyando y acompañando a los menores a través de medios y estrategias educativas con el objetivo de que la persona las mantenga y asuma la responsabilidad de su propia vida.
Fecha de incorporación: lo antes posible, a pactar.
Nº horas semanales: 38h
Retribución anual/bruto: 1.607,51€ mensuales x 14 pagas (22.505,14€ brutos anuales)
Horario: Turnos de noche. Se trabajan 5 noches seguidas y 5 noches de fiesta. En horario de 23:00 a 9:00h. La reunion del equipo educativo es de 11:00 a 13:45 los miércoles, en la semana que no se trabaja de noches.
Funciones del puesto de trabajo:
* Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
* Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
* Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con el menor.
* Trabajar en la recuperación de la relación del menor con su familia.
* Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
* Hacer seguimiento para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o menores atendidos.
* Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.
* Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
* Acompañar a los menores en sus traslados o salidas cuando sea necesario
Formación académica necesaria:
Experiencia profesional necesaria:
* 1 año de experiencia realizando labores similares.
Conocimientos necesarios:
* Formación en diversidad
* Dinámicas y organización de grupos
* Gestión de conflictos
* Intervención comunitaria
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
* Internet, redes sociales y medios audiovisuales
* Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente).
* Capacidad de iniciativa y creatividad
* Conocimientos de resolución de conflictos
* Facilidad de trabajo en equipo
Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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