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Deputy sales manager (movilidad sostenible)

WeHunt España
Manager de ventas
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Desde WeHunt estamos buscando un Deputy Sales Manager para importante empresa de infraestructuras de distribución de energía para la movilidad.

* Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.
* Empresa líder en el sector de movilidad responsable.


Descripción del puesto de trabajo:

* Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.).
* Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.
* Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes).
* Coordinar y colaborar con diversos equipos (marketing, ventas, servicios, etc.).
* Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales y los equipos de ventas, preparando informes para los gerentes.
* Ayudar a establecer objetivos financieros y a elaborar y supervisar presupuestos.
* Supervisar la gestión de Grandes Cuentas, incluyendo la negociación de acuerdos y contratos para maximizar los beneficios.
* Actuar como el principal punto de contacto para todos los asuntos específicos relacionados con las cuentas asignadas.
* Colaborar con el departamento de Marketing en la elaboración de las estrategias necesarias para aumentar la visibilidad y presencia de la compañía en los sectores en que esté presente.
* Atender y representar a la compañía en los distintos eventos, convenciones, ferias etc. incluso como ponente activo en ellas.
* Elaborar, junto con la gerencia de la compañía, los planes de negocio/ventas anuales, o periódicos, en función de los objetivos establecidos por el grupo.
* Seguimiento del control financiero de los clientes y compañías (facturación, cobros, morosidad, etc.).


Perfil buscado (H/M/D):

* Grado en Ingeniería o similar.
* Nivel de inglés elevado (C1).
* Experiencia demostrable como Director Comercial o en un puesto similar.
* Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales.
* Conocimiento profundo de diversos procesos comerciales y desarrollo de estrategias.
* Conocimiento excelente de MS Office, bases de datos y sistemas de información (CRM).


Siguientes pasos:

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