En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Tus principales funciones
Participación en proyectos y servicios de asesoramiento en materias como protección de datos personales, ciberseguridad, protección de intangibles e innovación, contratación tecnológica, plataformas online, así como en proyectos de cumplimiento normativo relacionados con normativas de nueva generación y con tecnologías disruptivas (inteligencia artificial, internet de las cosas, etc.).
Requisitos
Capacidad de trabajo en equipo, entendimiento y aprendizaje, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.
Requisitos imprescindibles
1. Licenciatura/Grado en Derecho.
2. Máster de especialización en Derecho Digital.
3. Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc.).
4. Uso avanzado de paquete ms-office.
5. Nivel de inglés alto: oral y escrito.
¿Qué te ofrecemos?
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
- Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello;
toda idea cuenta.
Bienestar y beneficios personales
6. Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
7. Seguro de Vida y Accidentes.
8. Oficina Bankinter con condiciones especiales.
9. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
10. Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
11. Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
12. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
13. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
14. Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
15. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
16. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
17. Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
#LI-HYBRID