En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla.
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid)
¿En qué consistiría tu trabajo?
Funciones y Responsabilidades:
* Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
* Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
* Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
* Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
* Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
* Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
* Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados.
* Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.
¿Qué buscamos?
Requisitos:
Formación:
* Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
* Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus.
* Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año.
* Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional.
* Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
* Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez.
* Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos.
* Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa.
Experiencia:
* Deseable 1 año en las funciones descritas.
Idiomas:
* Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés).
Ofrecemos:
* Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación.
* Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
* Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
* La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. xohynlm
Otros:
* Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.