Título Oferta
Ingenieros/as Agrónomos/as o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma - SGA PAC (Madrid)
Vacantes Previstas
4
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Ingenieros/as Agrónomos/as o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma para proyecto de SGA PAC en Madrid.
Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo del 24/06/2025 hasta el 08/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Funciones y Tareas
1. Especificaciones de requisitos de aplicaciones de gestión de solicitudes de ayudas PAC (Ayudas directas y del PDR- asimiladas al SIGC)
2. Verificación (testing) del funcionamiento de dichas aplicaciones a nivel técnico
3. Estudio de reglamentación aplicable
4. Elaboración de documentación (especificaciones, informes técnicos, manual de usuario)
5. Explotación de información de bases de datos con herramientas avanzadas (Access, SQL, TOAT)
6. Trato con cliente
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
7. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
8. Posees la titulación oficial de Ingeniería Agrónoma o Grado en Ingeniería Agrícola, Agraria o Medioambiental + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
9. Conocimiento del funcionamiento de las Ayudas directas y del PDR- asimiladas al SIGC y a la reglamentación aplicable
10. Conocimiento de las fases del procedimiento administrativo común
11. Experiencia en especificación funcional y pruebas de software
12. Conocimientos y experiencia en explotación de base de datos
Observaciones
13. Se ofrece:
-Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 meses con posibilidad de ampliación, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
-Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
-Flexibilidad horaria atendiendo a las necesidades del equipo de trabajo.
-Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede).
-Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% de la jornada laboral en régimen de trabajo a distancia por ahorro energético, si las necesidades del encargo lo permiten.
Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo del 24/06/2025 hasta el 08/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.