Una empresa tecnológica está buscando un perfil con experiencia en el sector IT para incorporar en su equipo de Talent Acquisition. Se requiere conocimiento en diversas áreas tecnológicas y habilidades para conversar con equipos técnicos. Se ofrece un contrato freelance con una compensación competitiva y la posibilidad de trabajar de forma remota. La experiencia mínima debe ser de 4 a 5 años, y se valora el interés en evolucionar en la atracción de talento.
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