Parte del portfolio de Marriott y consolidado como uno de los hoteles lifestyle más distintivos de la isla, Hotel Riomar Ibiza abre proceso para incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento.
Esta posición será responsable de apoyar la gestión integral del departamento de Mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, el cumplimiento de los estándares de Marriott International, y asegurando la seguridad, confort y satisfacción de nuestros huéspedes y equipo.
La persona seleccionada será un referente operativo del departamento, participará activamente en el día a día y será clave para transmitir la cultura de excelencia, prevención y mejora continua del hotel.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Apoyar a nuestro Director de Mantenimiento en la planificación y supervisión de la operativa diaria del departamento.
Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas del hotel.
Gestionar, motivar y desarrollar al equipo técnico, incluyendo organización de turnos, formación y seguimiento del desempeño.
Velar por el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipamiento del hotel.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de Marriott International, así como de la normativa en materia de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
Colaborar en la gestión de proveedores externos y en el control de trabajos subcontratados.
Apoyar en el control de costes del departamento, optimizando recursos y procesos.
Dar respuesta ágil y eficaz a incidencias técnicas, priorizando la continuidad del servicio y la experiencia del huésped.
Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia y actuar como enlace con otros departamentos operativos.
❔ ¿Qué debes aportar?
Experiencia mínima de dos años en puesto similar o como responsable de área dentro del departamento de mantenimiento, preferentemente en hoteles.
Conocimientos técnicos en mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización, albañilería, etc.).
Experiencia en gestión de equipos y organización de trabajos técnicos.
Capacidad de planificación, resolución de problemas y atención al detalle.
Valorable nivel de inglés funcional para el entorno hotelero.
Se valorará experiencia previa en hoteles de Marriott International o cadenas con altos estándares de calidad.
Se valorará residencia en la isla.
✅ Pero, ¿por qué unirse a nuestro equipo?
Serás parte de la familia desde el minuto uno.
Contrato indefinido y salario competitivo.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Marriott International.
Acceso a descuentos exclusivos en más de 9.000 hoteles del grupo en todo el mundo.
Un entorno de trabajo donde la excelencia operativa, la seguridad y el bienestar del equipo son prioritarios.
Crecerás al mismo ritmo que Hotel Riomar Ibiza crece contigo: aquí buscamos un auténtico win–win.
¡Contamos contigo!
DEFRUITERA PROPERTY SL garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar por razón de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra circunstancia. Todas las decisiones de contratación se adoptan conforme a criterios estrictamente objetivos.
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