Responsabilidades
Responsable corporativo de las Filiales:
Enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas.
Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo.
Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes.
Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo.
Soporte a Dirección Financiera:
Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas.
Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo.
Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.).
Controlling y Gestión Financiera:
Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial.
Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales.
Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción.
Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales.
Reporting y Herramientas:
Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding).
Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.).
Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio.
Requisitos
Grado en Administración de Empresas, Economía o similar.
4 años de experiencia en auditoría.
Experiencia en controller de otras compañías con preparación y seguimiento del presupuesto anual.
Valorable experiencia como controller en empresas fabriles.
Valorable experiencia en empresas auditadas individualmente y consolidadas.
Nivel avanzado de Excel.
Conocimiento en ERPs (SAP, JDE Edwards).
Español y nivel avanzado en inglés (mínimo First Certificate).
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad, dinámico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Alta tolerancia a los cambios y a trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo.
Acostumbrado a trabajar con fechas límites (deadlines).
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