P¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura! /ppbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppPodríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En strongStarOneRocket /strong, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. /ppNuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: /pullistrongBestFlat /strong, donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial. /lilistrongArcTempus /strong, nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios. /lilistrongZenhia /strong, encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. /li /ulpbr/ppstrongNuestro reto: /strong2025 será un año decisivo: Queremos strongconstruir procesos sólidos, impulsar una cultura potente /strong y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. /ppPor eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que strongpiense, proponga y transforme /strong. Una persona con strongvisión estratégica /strong, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. /ppbr/ppstrongTu misión /strong /ppFormarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave que combinan visión de personas, datos y negocio. Tendrás un rol generalista con impacto transversal en la organización. /ppEn tu día a día podrás: /pulliParticipar en el diseño e implementación de proyectos estratégicos junto a la Responsable del área. /liliGestionar y evolucionar los procesos de strongcompensación y beneficios /strong, proponiendo mejoras basadas en datos. /liliImpulsar iniciativas de strongdesarrollo /strong, cultura y clima que conecten con las personas y refuercen nuestra identidad como equipo. /liliLiderar la strongcomunicación interna /strong, desde la planificación hasta la creación de contenidos que inspiren y alineen. /liliColaborar en la evaluación del desempeño, analizando métricas e insights para orientar decisiones. /liliApoyar en el análisis y optimización de la estructura organizativa. /liliPreparar reportes, indicadores y presentaciones clave para la toma de decisiones del área. /liliSer un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti /strong /pulliTe entusiasman los entornos dinámicos y construir procesos desde cero. /liliCuentas con al menos 3 años de experiencia en consultoría o en roles estratégicos de HR. /liliHas trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (CB, comunicación interna, desempeño, cultura, desarrollo). /liliTe sientes cómodo/a creando procesos y orden en contextos de crecimiento. /liliSabes analizar datos, sacar insights y transformarlos en propuestas accionables. /liliDominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna). /liliManejas Excel a nivel avanzado. /liliTienes empatía, buenas habilidades de interlocución y te gusta trabajar mano a mano con el negocio. /li /ulpstrongCompetencias que te harán brillar /strong /pulliOrientación a resultados y mentalidad de logro. /liliOrganización, planificación y autonomía. /liliPensamiento analítico y atención al detalle. /liliCapacidad para comunicar, influir y negociar. /liliProactividad, flexibilidad y actitud positiva ante el cambio (en StarOneRocket el cambio es parte del ADN). /li /ulpbr/ppstrongLo que te ofrecemos: /strong /ppLa oportunidad de strongdejar huella /strong en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. /ppbr/ppAquí strongno harás solo HR /strong: Ayudarás a construir la base del crecimiento de strongStarOneRocket /strong. /ppSi te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… strongQueremos conocerte. /strong /p