Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Misión del puesto
Responsable de Equipo de Gestores/as en el punto de venta Farma
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
En Primer Impacto tenemos una manera muy clara de entender los proyectos: los resultados llegan cuando las personas se sienten acompañadas, motivadas y con espacio para crecer.
Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de Gestores de Punto de Venta (GPV), asegurando la correcta ejecución en farmacia y canal retail, y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos.
¿Qué encontrarás en este proyecto?
Este rol va más allá de la gestión. Aquí tendrás la oportunidad de:
- Liderar un equipo de Gestores de Punto de Venta en su actividad diaria en farmacias y otros puntos de venta
- Asegurar la correcta ejecución en tienda (implantación, visibilidad, promociones, stock y acuerdos comerciales)
- Acompañar al equipo en ruta (visitas conjuntas) para asegurar calidad y detectar mejoras
- Analizar KPIs de sell-out, ejecución y cobertura, proponiendo planes de acción
- Coordinar con equipos de Trade Marketing y cuentas para alinear estrategia y ejecución
Aquí no vienes solo a gestionar… vienes a hacer crecer al equipo y al proyecto.
Tu misión:
Asegurar una ejecución excelente del servicio y el cumplimiento de objetivos, liderando, acompañando y desarrollando al equipo en el día a día.
¿Cómo será tu día a día?
- Liderarás y acompañarás a un equipo en su operativa diaria en punto de venta
- Darás foco al equipo trasladando objetivos, prioridades y estrategias
- Harás seguimiento de resultados, KPIs y reportes para detectar mejoras
- Resolverás incidencias y darás soporte en el terreno
- Participarás en procesos de onboarding y desarrollo del equipo
- Propondrás mejoras que aporten valor al proyecto
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos una forma de liderar, más que un perfil encorsetado:
- Experiencia gestionando equipos de GPV's (muy valorable en sector farma o gran consumo)
- Orientación a resultados, sin perder el foco en las personas
- Capacidad para motivar, acompañar y generar compromiso
- Perfil analítico y resolutivo
- Proactividad y mentalidad de mejora continua
Nos importa que seas alguien que impulse al equipo, no solo que lo supervise.
Condiciones:
- Salario fijo: 24.000 € brutos anuales
- Variable: hasta 6.000 € anuales
- Proyecto de ámbito nacional
¿Por qué Primer Impacto?
Porque creemos en las personas como motor de cada proyecto.
Porque apostamos por el desarrollo, la cercanía y el trabajo en equipo. xpzdshu
Y porque queremos contar con perfiles que quieran construir e ir un paso más allá.
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