Buscamos un/a Administrador/a Salesforce con enfoque consultor para liderar la mejora y estandarización de la plataforma en entorno corporativo.Empresa consolidada del sector eléctrico e industrial, busca incorporar un perfil híbrido con experiencia en administración de Salesforce y proyectos evolutivos.El rol se enfocará en la gestión, mantenimiento y evolución de Salesforce, contribuyendo a definir procesos estandarizados que permitan escalar la plataforma de forma segura y eficiente.Funciones:Administración Salesforce:Configuración y personalización de la plataforma (objetos, campos, page layouts, Flows).Gestión de usuarios, roles, perfiles y permisos.Mantenimiento y actualización de entornos, incluyendo procesos de refresh.Gestión de licencias y monitorización del rendimiento.Optimización y gobernanza de datos.Creación de informes y dashboards personalizados.Integraciones con otras herramientas y soporte técnico funcional.Documentación de procesos y configuraciones.Consultoría / Evolutivos:Análisis de requerimientos con usuarios y negocio.Configuración en alguna de las nubes de Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud.Automatización de procesos de negocio (Flows, Triggers).Soporte y formación a usuarios finales.Participación en integraciones (REST/SOAP).Mejora continua y propuesta de soluciones funcionales.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Administrador/a Salesforce.Certificación activa como Salesforce Administrator.Certificación adicional en alguna nube: Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud.Conocimiento y experiencia en Flows, dashboards, seguridad y modelos de datos.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git o similares).Capacidad para resolver incidencias técnicas y aportar soluciones.Valorable:Certificaciones adicionales: Platform App Builder, Business Analyst.Conocimientos de Voice Cloud, APEX, Lightning Web Components.Experiencia en diseño UX y elaboración de mockups.Participación en proyectos bajo metodología ágil (Scrum/Kanban).Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Presencialidad de 2/3 días por semana.Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.