¿Te apasionan las relacionas laborales y el mundo de los RRHH?
Buscamos hacer match con un/a HR Generalist Manager, que tenga un perfil versátil. La compañía ofrece un proyecto estable donde poder crecer y evolucionar profesionalmente
En dependencia del Director General, la persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar toda el área de administración de personas, consolidar los datos de las filiares en LATAN y reportarlo a Corporativo.
Tareas
- Gestión integral del ciclo de vida del empleado: desde la selección hasta la desvinculación.
- Realización de nóminas (impuestos, seguros sociales, etc.).
- Llevar a cabo planes evaluación, desarrollo y carrera, onboarding, off boarding.
- Asesoramiento en temas laborales y relaciones con los empleados y RLT.
- Modelar y guiar comportamientos alineados con los valores, fomentando una cultura de equipo y logros, posicionándote como referente de confianza en la plantilla para canalizar iniciativas, conflictos, consultas, etc.
- Colaboración en acciones dirigidas al employer branding del grupo.
**Requisitos**:
- Grado en Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
- Al menos 6 años de experiência.
- Manejo de software de gestión de nóminas NominaSol, NominaPlus, A3, similar, Siltra, Delta,
- Buen manejo de convenios colectivos y normativa laboral.
- Pasión por el desarrollo y bienestar de las personas.
Beneficios
- Contrato fijo.
- Oferta económica acorde al perfil y bagaje profesional aportado.
- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva en verano.
- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución adaptable (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello te ayudamos a completar tu formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
Valoramos la diversidad como fuente de talento, por ello en AIRTIFICIAL trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, de forma que, todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.