Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional .
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer en proyectos de Weapons & Ammunition .
¿Qué harás como Chief Engineer?
Definir y liderar la visión del producto
Impulsas la estrategia y evolución del producto, alineándolo con los objetivos de negocio y las necesidades del cliente.
Gestionar el ciclo de vida completo
Tomas decisiones basadas en datos para maximizar el valor del producto y optimizar recursos.
Entender al cliente y al mercado
Analizas tendencias, necesidades y feedback para identificar oportunidades y mejorar continuamente la experiencia.
Impulsar metodologías ágiles
Formas parte activa en entornos Scrum/Kanban, fomentando la mejora continua y la entrega de valor incremental.
Defines KPIs y métricas clave para evaluar el rendimiento del producto y tomar decisiones estratégicas.
¿Experiencia en gestión de proyectos
Aportas una visión global y estructurada, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos.
Actúas con criterio y serenidad ante situaciones complejas, resolviendo conflictos tanto internos como con stakeholders externos.
️ Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en:
Sistemas C-UAS
Ingeniería de Sistemas
Integración de sistemas
Sistemas de Mando y Control (C2)
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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