Grupo Aubay precisa incorporar a un/a técnico de infraestructura y operaciones de IT en uno de sus principales clientes en Sevilla
¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Buscamos un técnico de proyecto con un fuerte background en infraestructura, sistemas, redes y microinformática, capaz de liderar proyectos IT y asegurar la operación diaria. Se trata de un perfil que no solo gestione proyectos, sino que también pueda intervenir directamente en la resolución de incidencias complejas y coordinar proveedores y equipos IT centrales.
Liderar proyectos de infraestructura, sistemas y redes desde la definición hasta la puesta en producción.
- Garantizar la estabilidad y disponibilidad de los sistemas IT
- Relacionarse con usuarios de oficina y de fábrica, siendo puente operativo entre ellos y el IT central.
- Alinear la operación local con estándares y políticas corporativas de IT.
Requisitos mínimos
- Experiencia senior en entornos industriales o plantas productivas
- Fuerte background técnico en infraestructura IT, redes, sistemas, virtualización y microinformática.
- Habilidad para gestionar múltiples frentes operativos y proyectos en paralelo.
- Nivel de inglés que permita comunicación técnica fluida.
Seguridad: firewalls Palo Alto Networks.
Servicios de red: DNS, NTP.
Virtualización: VMware.
Sistemas: Windows Server, Linux (Red Hat, CentOS, Rocky Linux).
Bases de datos (nivel operativo): Oracle, MySQL, SQL Server.
ITSM: ServiceNow.
¿Contrato indefinido
- Horario: L a V: 07:00 a 15:00 horas
- Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional