Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP Success Factors Employee Central (EC) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de dirigir la implementación y el soporte de Employee Central, actuando como referente funcional en procesos de Core HR, asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio.
Responsabilidades
- Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP Success Factors Employee Central.
- Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos.
- Configuración y parametrización de estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles en EC.
- Coordinar integraciones con otros módulos de Success Factors (Time Off, Recruiting, Performance, Compensation) y sistemas externos (SAP HCM, ECP, etc.).
- Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones.
- Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT.
- Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones.
- Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma.
Requisitos
- Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP Success Factors.
- Al menos 3 años de experiencia específica en Employee Central (implementación y soporte).
- Experiencia en ciclos completos de implementación (desde blueprint hasta Go-Live).
- Conocimiento en integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina.
- Certificación oficial en SAP Success Factors Employee Central (altamente valorable).
- Idiomas: Inglés avanzado (indispensable para proyectos internacionales) y español fluido.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes.
Qué ofrecemos
- Participación en proyectos internacionales de gran impacto.
- Plan de carrera y capacitación continua en soluciones SAP.
- Entorno colaborativo y dinámico.
- Modalidad flexible.