¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional como Técnico/a de Mantenimiento / Caldera en una empresa estable y en crecimiento?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento / Caldera para incorporarse a una empresa consolidada situada en Algemesí, con vocación de estabilidad y apuesta por la formación técnica y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?- Puesto estable dentro de una empresa sólida y con proyección. (3 meses por Adecco e incorporación empresa.) - Categoría profesional: Oficial de 2ª. - Retribución según convenio colectivo vigente. 10'36 b/h. - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Formación específica para el puesto de calderas realizada en la propia empresa, incluyendo:- Gestión completa de la formación necesaria. - Inclusión en los exámenes oficiales para la obtención de la capacitación obligatoria. - Integración en un equipo técnico cualificado. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de continuidad. Requisitos- Formación de Grado Medio en Electricidad, Electrónico/a, Mantenimiento Industrial o similar. - No es imprescindible experiencia previa en calderas, ya que la formación específica para este puesto se realizará internamente en la empresa. - Capacidad de aprendizaje, responsabilidad y compromiso. Funciones- Mantenimiento y supervisión de calderas. - Control del correcto funcionamiento de las instalaciones. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Verificación de parámetros de seguridad y calidad. - Detección y resolución de incidencias técnicos/as. - Coordinación con el equipo de mantenimiento y producción. ¿Te interesa?Si cuentas con formación técnica, buscas estabilidad y quieres especializarte como técnico/a de calderas con formación a cargo de la empresa, esta es tu oportunidad. Inscríbete y forma parte de un proyecto con futuro. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosFormación de Grado Medio en Electricidad, Electrónico/a,
Responsabilidades
Puesto estable dentro de una empresa sólida y con proyección. (3 meses por Adecco e incorporación empresa.)