Asesoría especializada en materia laboral y fiscal, con el fin de incorporar a una nueva persona a nuestro departamento laboral, busca un/a Técnico/a Laboral con formación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que tenga interés por el ámbito del asesoramiento a empresas y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones principales:
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Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral (contratos, despidos, convenios, etc.).
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Confección de cartas de despido y sanciones disciplinarias.
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Asistencia a actos de conciliación en el CMAC.
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Elaboración de nóminas, seguros sociales y presentación de modelos 111 y 190, etc.
Requisitos:
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Titulación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
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Conocimientos sólidos de legislación laboral y seguridad social.
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Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
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Experiencia en este sector (valorable)
Ofrecemos:
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Incorporación a un departamento laboral formado por tres profesionales más.
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Entorno de trabajo estable y colaborativo.
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Capacitación continua y desarrollo profesional.
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Posibilidad de ascenso a responsable del departamento.
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Salario según convenio. (negociable)
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Contrato indefinido.
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La jornada sería
de 8 horas. Horario verano intensivo.