Una empresa en expansión busca un profesional para su Departamento de Personas. El candidato ideal será responsable del desarrollo del talento, la mejora del clima laboral y la implementación de planes de igualdad. Se requiere formación en PRL o un mínimo de 2 años de experiencia en el área. El trabajo ofrece un contrato indefinido y autonomía en la implantación de protocolos. Buscamos una persona proactiva con buenas habilidades de comunicación y capacidad resolutiva.#J-18808-Ljbffr