Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. ¡Crece el equipo, únete!
Tu misión:
Buscamos a un/a Junior Data Analyst que quiera ser el motor de datos de nuestro departamento de Revenue. No serás un número más: serás la pieza clave que transforme datos en decisiones estratégicas para seguir liderando el sector.
¿Qué harás en tu día a día?
Tu misión será dar sentido a los datos para que el departamento de Revenue tome las mejores decisiones técnicas:
Arquitectura de Datos: Te encargarás del mantenimiento de nuestras bases de datos en SQL Server, Azure SQL y SSAS.
Visualización Inteligente: Diseñarás dashboards y reportes interactivos que cuenten una historia clara.
Consultoría Interna: Traducirás métricas complejas en información de valor para el negocio.
Innovación: Participarás en el diseño y despliegue de nuevos sistemas de información.
¿Qué buscamos en ti?
Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, TI o Grado Superior con experiencia demostrable en el sector.
Dominio de Power BI y SQL (extracción y manipulación de datos).
Experiencia previa creando informes que ayuden a tomar decisiones.
Gran capacidad de comunicación (para explicar el "porqué" de los datos) y actitud de aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías.
Suma puntos extra si tienes: conocimientos de entorno Microsoft Fabric / Power Platform, experiencia con Transact SQL o KQL, certificaciones en Power BI o SQL.
¿Qué te podemos ofrecer?
Contratación Indefinida
Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial).
Salario de incorporación, 25. € (valoraremos tu perfil y experiencia)
Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.
Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%).
Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles.
Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.
¿Estás preparado/a para el reto? xpzdshu Si buscas una posición con visibilidad, impacto real en el negocio y un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!