Técnico de Recursos Humanos en DERICHEBOURG ESPAÑA
Los servicios centrales de Derichebourg España precisan incorporar un técnico de servicio de prevención propio de riesgos laborales. La zona de actuación será principalmente el centro de Mejorada del Campo (que será el centro de referencia) pero requerirá desplazamientos (asumidos por la empresa) esporádicos a los centros de Araia y Porriño, donde también velará por la actividad preventiva.
Puesto de carácter indefinido y retribución a ofrecer en función de la valía de la candidatura.
Buscamos a una persona comprometida con la PRL, con afán de proyectar su valía y conocimientos, preocupada por la innovación y mejora continua, e interesada en participar de un proyecto colaborativo en el que su aportación será muy relevante.
La persona a incorporar, bajo la supervisión y dependencia directa del Responsable de PRL de los servicios centrales de Derichebourg España, se encargará de realizar las siguientes tareas y funciones:
- Inspecciones mensuales de las condiciones de seguridad y salud en las plantas de trabajo.
- Actualización de las evaluaciones de riesgo y control de la planificación de las medidas preventivas.
- Realización de estudios ergonómicos y psicosociales.
- Coordinar las actividades de higiene industrial y vigilancia de la salud, con el Servicio de Prevención Ajeno. Integrar sus actuaciones y documentación, en nuestra gestión preventiva.
- Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo para los empleados aptos con limitaciones.
- Mantener actualizados los planes de autoprotección y organizar simulacros anuales.
- Elaborar e impartir, o bien coordinar con entidades externas, la formación en seguridad y salud.
- Investigación de accidentes de trabajo. Colaborar en la investigación y seguimiento de enfermedades profesionales.
- Mantener los programas de Seguridad y Salud en el marco de la mejora continua.
- Recopilar y reportar datos de cumplimiento en materia de PRL y datos de siniestralidad.
- Fomentar y colaborar en el cumplimiento por parte de la Empresa de las obligaciones legales y corporativas en materia de seguridad y salud laboral.
- Asesorar a los centros en materia de PRL, sobre medidas de prevención y protección.
Si quieres optar a un puesto con desarrollo, posibilidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en fase de expansión, si cumples el perfil requerido, no dudes en inscribirte a nuestra oferta de empleo.
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