¿Te motiva transformar ideas en contenidos que marcan la diferencia? ¿Disfrutas creando experiencias digitales que conectan, inspiran y transmiten valores? Estás en el lugar adecuado... ¡Inscríbete!Como Gestor/a de Contenido Web, tu misión principal será convertir la estrategia en experiencias digitales que inspiran.
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Planificarás, crearás y optimizarás contenidos que transmitan la esencia de nuestras marcas, cuidando cada detalle para generar impacto en nuestra audiencia y reforzar nuestra presencia online.Tus principales responsabilidades seránDiseñar y planificar calendarios editoriales alineados con campañas corporativas y de marketing.Crear y optimizar contenidos para entornos web, asegurando coherencia con la identidad de marca.Colaborar en la producción de piezas gráficas, vídeos, podcasts y otros formatos junto con equipos creativos.Monitorizar y reportar métricas de rendimiento mediante herramientas de analítica web y proponer mejoras.Coordinar la publicación y actualización de contenidos en diferentes entornos web de Grupo Piñero.Identificar tendencias digitales y proponer innovaciones y mejoras en formatos y estrategias.Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad y código ético.Lo que buscamos en tiFormación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar.
Valorable formación en marketing digital y diseño multimedia.Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenidos digitales, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora.Conocimientos sólidos en SEO, SEM, analítica digital y storytelling.Excelentes habilidades de redacción.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel), de CMS (WordPress, Drupal) y nociones en herramientas de edición.Idiomas: inglés B2.Disponibilidad para viajar.Si eres una persona creativa, con iniciativa, a la que le gusta colaborar, planificar y asegurar que cada contenido transmita valor y conecte con la audiencia... ¡Queremos conocerte!¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos:Entorno dinámico y retador.Políticas de conciliación y teletrabajo.Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. xqysrnh Estancias Free y descuentos para colaboradores.