En FERGUS Group nos enorgullecemos de ser una de las empresas hoteleras de mayor crecimiento en España en el segmento vacacional. Hoy en día cuenta con activos en Baleares, Cataluña, Canarias y Andalucía.
Como RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN, serás la persona clave para garantizar la incorporación del mejor talento y desarrollar las capacidades de nuestro equipo en todos nuestros establecimientos. Liderarás la estrategia de RR.HH. en estas dos áreas fundamentales.
Funciones de SELECCIÓN DE PERSONAL:
* Definir las estrategias de atracción de talento para puestos operativos, mandos intermedios y dirección.
* Gestionar íntegramente los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes.
* Coordinar con los/as mandos intermedios, dirección de los hoteles y personal de operaciones, las necesidades de contratación.
* Supervisar y gestionar el proceso de
onboarding
de las nuevas incorporaciones.
Funciones de FORMACIÓN Y DESARROLLO:
* Diseñar, planificar e implementar el plan anual de formación de la cadena, alineado con los objetivos estratégicos y operativos.
* Identificar las necesidades formativas a través de evaluaciones de desempeño y encuestas.
* Seleccionar proveedores externos para impartir las formaciones.
* Gestionar el presupuesto de formación y la documentación necesaria para la bonificación.
* Evaluar la eficacia y el impacto de las acciones formativas.
Qué ofrecemos:
* Posibilidad de formar parte de una empresa en plena expansión con oportunidades de desarrollo profesional.
* Contrato fijo a jornada completa.
* Incentivo anual por objetivos.
* Posibilidad de teletrabajar un día a la semana.