Overview
En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.
Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a TECNICO/A DESARROLLO TALENTO, cuya misión será participar en el diseño, implementación y gestión de programas estratégicos de desarrollo del talento, asegurando la alineación con la cultura y objetivos de Normon, además de actuar como referente técnico en proyectos de gestión del talento y desarrollo.
Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.
Tus principales responsabilidades incluirán:
- Gestión del Desarrollo del Talento
- Guiar y promover los distintos procesos relacionados con Gestión del Talento
Participación en Proyectos Estratégicos
- Colaborar activamente en proyectos transversales de Talento junto con las áreas de Formacion, Selección y C&B;
- Licenciatura o Grado Psicología, ADE, RRHH o similar. Máster en RRHH o Desarrollo del Talento valorable.
- Mínimo 5 años en desarrollo del talento en un entorno corporativo de gran compañía.
- Nivel B2 de inglés, con prueba para garantizar tus conocimientos.
Se valorará positivamente haber trabajado previamente con SuccessFactors.
Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.
- Contratación indefinida
- Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo.
- El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.
Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor subvencionado, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución versátil (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
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