Una empresa tecnológica inmobiliaria está buscando captadores para impulsar su vertical de obra nueva en España, enfocándose en ciudades como Sevilla y Valencia. Los candidatos deben tener al menos 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector inmobiliario, y habilidades en prospección y gestión comercial. Ofrecen incentivos como vacaciones, un paquete salarial competitivo y un ambiente de trabajo internacional.
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