Sobre LIUX:
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
LIUX es una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos eléctricos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas — combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible.
Descripción del puesto:
Buscamos una persona de RRHH Generalista que se incorpore al equipo de nuestra fábrica para crear procesos y protocolos, y liderar la gestión integral de los recursos humanos en el entorno industrial. Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar todas las funciones clave de RRHH en la planta: selección, formación, relaciones laborales, PRL, gestión con representación sindical, y el acompañamiento del día a día de managers y equipos, en un entorno cambiante.
Trabajará mano a mano con los responsables de fábrica y dependiendo de la responsable corporativa de People. Será una figura clave para alinear las necesidades de negocio con las personas que lo hacen posible. El trabajo se realizará en las instalaciones de fábrica 100% on site, en Azuqueca de Henares.
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados en fábrica
Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación específicos
Asesorar y acompañar a managers en cuestiones de organización, desempeño y clima laboral.
Gestionar relaciones laborales, interlocución con representación sindical y convenios
Coordinar acciones en materia de prevención de riesgos laborales junto a SPA.
Control de absentismo, horario y coordinación con el Centro Especial de Empleo
Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas
Participar en proyectos de mejora de clima, bienestar y desarrollo del equipo
Detección de necesidades y recursos en el equipo de trabajo para una óptima productividad
Apoyar en el diseño e implementación de políticas y procesos globales de RRHH desde la perspectiva del entorno industrial
Quién Eres:
Implicado/a, resolutivo/a y con vocación de estar “en el barro”
Te gusta moverte en entornos cambiantes y dinámicos donde ningún día es igual al anterior. xsgfvud
Te mueve el propósito de mejorar la experiencia del empleado desde la cercanía y el conocimiento del negocio
Eres una persona autónoma, con iniciativa y con capacidad para adaptar tu enfoque a los retos del día a día
Capaz de establecer relaciones de confianza y comunicación efectiva en todos los niveles
Qué Aportas:
5+ años de experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en entorno industrial y con cargas de trabajo fluctuantes. Conocimiento y aplicación de jornadas irregulares
Conocimiento de relaciones laborales, PRL y normativa aplicable
Experiencia gestionando procesos de selección y formación
Habilidad para gestionar interlocución con comités de empresa/sindicatos
Capacidad de análisis, organización y priorización
Español fluido (inglés es un plus)