Técnico/a de Nómina y Seguridad Social
En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para el Departamento de Operaciones de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Experiencia entre 1 y 2 años
- Imprescindible experiencia en gestión de nómina en entorno SAP
- Experiencia como usuario de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio
- Alta capacidad de planificación, análisis y resolución, detallista
- Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Formación requerida:
- Grado o Máster en Relaciones Laborales o similar.
- FP Técnico en Gestión Administrativa.
- Técnico Superior en Administración y Finanzas o similares.
Requisitos deseables:
- Inglés medio
- Entorno multiconvenio.
- Gestión de expatriados.
- Experiencia con CEGID / Meta4 Peoplenet.
Funciones principales:
- Gestión completa del ciclo de nómina: carga de incidencias y variables, cálculo de IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres.
- Gestión de nóminas para empresas multiconvenio con alto volumen de empleados.
- Elaboración de finiquitos.
- Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
- Elaboración de cuadres e informes mensuales.
- Cuadre de la contabilidad de la nómina.
Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.
Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días presencial, 3 en remoto)
SAP SuccessFactors,