Responsabilidades
Crear, controlar y gestionar los equipos temáticos de todo el Resort mediante el módulo de Mantenimiento en SAP, también mediante las fichas y libros de equipos y así poder actualizar constantemente la información del estado de los equipos temáticos de todo el Resort, localizando in-situ la ubicación real, y así poder mantener la imagen temática.
Realizar y mantener actualizadas las fichas y libros de equipos temáticos localizando in-situ la ubicación real, detectando cualquier variación en los mismos, planteando soluciones al respecto o indicando los cambios producidos.
Controlar y elaborar las solicitudes de bajas de inmovilizado de los equipos temáticos, gestionar los inventarios y crear los informes de SQS (estándar de calidad temática).
Crear, controlar y gestionar los avisos de actividad del Área de Arquitectura i y Tematización en el sistema S.A.P.
Elaboración y colaboración como soporte en proyectos temáticos, en coordinación con los responsables temáticos, responsables de otros Departamentos y/o personal externo.
Control in-situ con empresas externas de la ejecución de los proyectos.
Crear, mantener y gestionar el archivo de datos y proyectos que pertenecen al archivo histórico de la compañía, para así tener una rápida localización.
Redacción de procedimientos, instrucciones de trabajo para agilizar los procesos del Área.
Soporte en tareas varia de la Jefatura de Edificación..
Colaboración directa con el/la Jefe Edificación en elaboración de proyectos temáticos (Halloween, Navidad, Renovación de activos temáticos), control presupuestario y supervisión en obra de la ejecución de los mismos.
Supervisar y coordinar la entrega y recepción de información de proyectos. Trabajo en campo en caso de que la información sea nula o parcial.
Creación, a la entrega de cada proyecto, de fichas de elementos temáticos.
Competencias técnicas
FP II Técnico.
Inglés.
Nivel avanzado paquete Office.
Conocimientos del programa S.A.P.
Conocimientos en herramientas de diseño (Freehand, Photoshop, Ilustrator…).
Conocimientos básicos en temas de construcción y decoración.
Experiencia
2-3 años de experiencia desarrollando funciones similares.
Contrato eventual.
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, vibrante/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
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