¿Tienes experiencia en
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radiofrecuencia (RF)
y te interesa trabajar en
ensayos y validación de equipos electrónicos ?Buscamos un/a
Ingeniero/a de Telecomunicaciones
para incorporarse a un equipo técnico participando en
pruebas, validación y automatización de sistemas RF .La persona seleccionada trabajará con
instrumentación de radiofrecuencia, sistemas automáticos de pruebas y herramientas de automatización, contribuyendo a la validación y control de equipos electrónicos en laboratorio¿Qué harás?Realizar
pruebas y validación de equipos de radiofrecuencia (RF) .Trabajar con
instrumentación de RF
en entornos de laboratorio.Desarrollo y mantenimiento de
sistemas automáticos de pruebas .Implementación de
automatización y control de ensayos .Desarrollo de scripts y entornos de prueba utilizando
LabVIEW y TestStand .Colaboración con equipos de ingeniería en
análisis de resultados y mejora de procesos de test .¿Qué buscamos?Grado o Máster en
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar .Experiencia en
radiofrecuencia (RF) e instrumentación de laboratorio .Experiencia en
pruebas y validación de equipos electrónicos .Conocimiento en
automatización de pruebas y sistemas automáticos de test .Experiencia con
LabVIEW (National Instruments) .ValorableExperiencia con
TestStand .Conocimiento en
automatización de pruebas en entornos RF .Experiencia en
entornos de validación de hardware o integración de sistemas .
Ubicación:
Madrid (Torrejón)
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti
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a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
IRevisión de tu perfil
- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica
- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida
- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb
¡INDRA es empresa Top Employer 2025!
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