- Selección de Talento: Gestión del ciclo completo de selección (end-to-end): publicación, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y presentación de informes.- Manejo ágil de un alto volumen de procesos simultáneos, garantizando una excelente experiencia al candidato.- Colaboración directa con los Hiring Managers para definir perfiles y necesidades urgentes.- Desarrollo y Employer Branding: Imagen Empleadora: Diseño y ejecución de estrate