PEn RF Consultores seleccionamos a un Técnico/a de Selección y Formación para incorporación en una empresa de automoción líder en el sector. /pp¿Qué funciones desempeñarás? /pp· Dar soporte a la implementación del Portal del empleado del grupo cargando la base de datos de empleados que va a servir como punto de referencia para tener un control del departamento basado en el sistema /pp· Publicación y gestión de ofertas en portales y redes profesionales y crear imagen de marca. Y selección de perfiles para nuevas incorporaciones. /pp· Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de equipo. /pp· Diseño y ejecución del Plan Anual de Formación y plan de Acogida.. /pp· Soporte en la ayuda de una política retributiva equitativa para todo el grupo /pp· Apoyar a la Dirección de RRHH a los conflictos laborales que tenga la empresa y en los proyectos de clima laboral y compromiso. /pp· Implementación de acciones para fomentar el bienestar laboral y employer branding. /pp¿Qué necesitamos de ti? /pp- Titulación en Grado en RRHH, Grado en Administración de Empresas, Grado en Psicología o similar. /pp- Experiencia de al menos 5 años en empresa similar. Realizando procesos de selección y temas formativos en empresas. /pp- Disponibilidad para visitar Cuenca (Motilla del Palancar) dos veces por semana. /pp- Uso y manejo de Microsoft Office Avanzado. /pp¿Qué ofrecemos? /pp- Contrato indefinido /pp- Salario bruto anual de 35.000 brutos anuales /pp- Vehículo de empresa /pp- Comida en empresa (Comedor interno). /pp- Horario: lunes a jueves de 8:00 a 9:00 (entrada) y salida de 18:00 a 19:00 H. Viernes de 8:30 a 15:00 H. /p