Sobre nosotros: En Nae, como experto industrial en el sector TMT, ayudamos a nuestros clientes a identificar nuevas palancas de creación de valor a través de sus servicios de consultoría E2E. Generamos una experiencia única a nuestros clientes y partners aportando soluciones personalizadas y de valor, trabajando como un solo equipo, desde la diversidad y el engagement mediante una organización lean. Llevamos 20 años desarrollando proyectos en el mercado de las telecomunicaciones. Esto nos permite tener un profundo conocimiento, experiencia y capacidades para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. Trabajamos de manera colaborativa para acompañar y hacer equipo en los proyectos en los que participamos con creatividad e innovación para conseguir resultados increíbles. ¿Te gustaría saber más? En Nae nos dividimos en tres business unit: Technology, Business y Deal&Strategy. Desde Technology asesoramos a las áreas tecnológicas de los principales operadores de Telecomunicaciones, a empresas con infraestructuras y servicios digitales complejos, para impulsarlas en la transformación y despliegue de nuevas tecnologías que potencien su negocio. En Business desarrollamos estrategias de gran impacto para los operadores de telecomunicaciones ayudándoles a alcanzar la excelencia operativa y del cliente y en Deal&Strategy aportamos una ventaja competitiva diferencial en el diseño e implementación de estrategias de negocio y apoyo en operaciones corporativas. Dentro del área de servicios corporativos, estamos buscando incorporar a un Human Resources Trainee para el área de Consulting Talent Acquisition. ¿Cuáles serán tus retos como Trainee en Talent Acquisition? * Gestión de candidaturas en ATS. * Primer contacto con personas candidatas. * Gestión de entrevistas y feedbacks de personas candidaturas. * Organización y asistencia a foros de empleo y recruiting days. * Onboarding de las personas que se incorporan en MBC. Qué te hará triunfar en esta posición? * Valoraremos formación o interés relacionado con RH, Psicología, HR Analytics. * Interés por el área de Talent Acquisition. * Conocimientos de Excel. * Trabajamos con personas de países que no hablan español, por lo que esperamos que tengas un buen nivel de inglés. * Disponibilidad horaria: Idealmente completa, pero podemos ser flexibles. * Estar estudiando para hacer convenio de prácticas. ¿Te atreves a ir más allá con nosotros?