Funciones
Gestionar contratos y documentación laboral.
Tramitar altas, bajas y nóminas.
Asesorar sobre legislación laboral.
Gestionar conflictos laborales y negociaciones.
Coordinar relaciones entre empresa y trabajadores.
Velar por el cumplimiento de las normas laborales.
Se ofrece
- Incorporación inmediata
- Contrato fijo
- Jornada de 08 a 16 de Lunes a Viernes
- Salario según valía